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企業(yè)精神：學(xué)習(xí)實(shí)踐  自我超越

企業(yè)愿景：為中國(guó)企業(yè)創(chuàng)造世界領(lǐng)先產(chǎn)品提供專業(yè)電氣聯(lián)接方案，成就員工幸福生活！

多年來(lái)，置恒始終堅(jiān)持“客戶第一，合作，創(chuàng)新，誠(chéng)信，激情，敬業(yè)”的核心價(jià)值觀，以“學(xué)習(xí)實(shí)踐，自我超越”為企業(yè)精神。建立了完善的科學(xué)管理制度，形成了積極向上的企業(yè)風(fēng)氣。

“以人為本，尊重人才；人盡其才，才盡其用”是置恒一貫的人才觀。

1.我們求賢若渴，廣納社會(huì)有志之士；

2.我們尊重員工個(gè)人發(fā)展，提供自由發(fā)揮的平臺(tái)；

3.我們認(rèn)可員工的勞動(dòng)價(jià)值，并配以富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系及福利機(jī)制；

4.我們倡導(dǎo)快樂(lè)工作，提供豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)。

對(duì)于置恒來(lái)說(shuō)，業(yè)務(wù)和資金都不是最重要的。業(yè)務(wù)可以拓展、可以更換，資金可以吸收、可以整合，而人才卻是最不可輕易替代的，更是我們最寶貴的財(cái)富。

5.置恒重視員工的興趣和專長(zhǎng)，以良好的工作條件、完善的員工培訓(xùn)計(jì)劃、職業(yè)生涯通道設(shè)計(jì)促進(jìn)員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展；

6.重視企業(yè)文化管理，以健康簡(jiǎn)單的人際關(guān)系、嚴(yán)肅活潑的工作氣氛、暢快透明的溝通方式，促進(jìn)員工滿意度的不斷提高，使員工保持與企業(yè)同步成長(zhǎng)的快樂(lè)；

7.注重激發(fā)員工潛能，追求個(gè)人與公司共同成長(zhǎng)，以的團(tuán)隊(duì)成就個(gè)人的。